【招聘】山東創(chuàng)新引才方式面向海內(nèi)外公開招聘3000余名博士后
近日，山東發(fā)布2022年度博士后公開招聘簡章，打破博士后引進的條條框框限制，創(chuàng)新人才引進方式，面向海內(nèi)外公開招聘3000余名優(yōu)秀青年博士開展博士后研究工作，招聘人數(shù)同比增長超過20%，全省引才經(jīng)費達16.6億元，博士后招聘人數(shù)及引才經(jīng)費創(chuàng)歷史新高。
本次公開招聘中，山東提供了許多含金量十足的政策“大禮包”：一是放寬年齡限制。申請進入博士后科研工作站的人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，年齡可放寬至40周歲。二是給予專項資助。進站博士后可申請山東省“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后創(chuàng)新項目”“博士(后)生活補助”“博士后國際交流計劃”等博士后資助項目，其中“山東博新計劃”擇優(yōu)遴選應(yīng)屆或新近畢業(yè)優(yōu)秀博士，專項資助從事博士后研究工作，給予每人60萬元資助。三是加大創(chuàng)業(yè)扶持。支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化和轉(zhuǎn)化科技成果。在青島建立全省首家省級博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地，為全省博士后創(chuàng)新科研項目產(chǎn)業(yè)化提供政策咨詢、場地、融資對接等服務(wù)，著力打通博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“最后一公里”。四是優(yōu)化人才服務(wù)。開通職稱評審“直通車”，省內(nèi)在站博士后可以直接申報副高級職稱，自省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站或省級博士后創(chuàng)新實踐基地正常出站后留(來)魯工作的博士后，可以直接申報正高級職稱。
同時，用人單位也提供了具有吸引力的薪酬待遇和工作經(jīng)費支持，最高提供年薪80萬元，最高提供科研經(jīng)費1000萬元，同時還享受社會保險、住房津貼、帶薪年假、科研成果轉(zhuǎn)化收益、配備科研助手等福利待遇。山東大學提供特別資助類年薪不低于30萬元、重點資助類年薪不低于20萬元、項目資助類年薪不低于12萬元，山東師范大學提供特別資助類年薪35萬元、重點資助類25萬元、一般資助類20萬元。
從招聘崗位來看，山東大學、中國海洋大學、中國石油大學、中國科學院海洋研究所、中國科學院青島生物能源與過程研究所等20所高等院校、科研院所的145個博士后科研流動站，提供崗位1500余個，主要分布在材料科學與工程、生物學、臨床醫(yī)學、計算機科學與技術(shù)、海洋科學等設(shè)站學科領(lǐng)域。409個博士后科研工作站(基地)設(shè)站單位，發(fā)布崗位需求1500余個，涵蓋新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè) 、高端裝備產(chǎn)業(yè) 、新能源新材料、智慧海洋產(chǎn)業(yè) 、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)等九大產(chǎn)業(yè)集群。從招聘人數(shù)來看，最多的為山東大學，計劃招聘350人;其次是中國海洋大學，計劃招聘240人。
山東將以最燃的熱情、最足的誠意、最真的情懷，歡迎博士后人才智匯齊魯、筑夢遠航，在齊魯大地開啟新的人生精彩。
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