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銷售顧問 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘3人 \| 全職 \| 年齡:18-40 崗位職責(zé)：1、配合銷售主管,完成銷售目標(biāo)； 2、妥善安排購車事宜,聯(lián)系及接待來訪客戶； 3、主動拓展客戶,配合銷售外展工作； 4、參加各項銷售培訓(xùn),提高銷售技巧崗位要求：五險一金
服務(wù)顧問 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:18-40 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待客戶，完成車輛信息登記； 2、對來店維修車輛的客戶信息及時核對更新； 3、估算車輛維修的費(fèi)用及維修時間，在維修過程中出現(xiàn)補(bǔ)充的項目，及時通知用戶； 4、積極配合車間人員，對車間主管完工檢查完的車輛再進(jìn)行復(fù)檢。崗位要求：五險一金
招攬專員 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:18-35 崗位職責(zé)：1、通過電話形式對意向客戶進(jìn)行回訪，邀約到店洽談； 2、建立客戶檔案，并維系客戶； 3、按時提交公司要求的各類報表，進(jìn)行統(tǒng)計、分析等。崗位要求：五險一金
客服專員 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:18-35 崗位職責(zé)：1、及時更新分析客戶資料； 2、整理、匯總客戶意見，跟蹤相關(guān)部門處理情況； 3、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，提供相關(guān)分析報告； 4、完成CRM經(jīng)理安排的其他事宜。崗位要求：五險一金
機(jī)電技師 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:18-40 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)維修程序，對客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng)； 2、設(shè)備及使用工具的維護(hù)管理； 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理及工作現(xiàn)場5S工作崗位要求：五險一金

銷售顧問 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘3人 \| 全職 \| 年齡:18-40 崗位職責(zé)：1、配合銷售主管,完成銷售目標(biāo)； 2、妥善安排購車事宜,聯(lián)系及接待來訪客戶； 3、主動拓展客戶,配合銷售外展工作； 4、參加各項銷售培訓(xùn),提高銷售技巧崗位要求：五險一金
服務(wù)顧問 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:18-40 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待客戶，完成車輛信息登記； 2、對來店維修車輛的客戶信息及時核對更新； 3、估算車輛維修的費(fèi)用及維修時間，在維修過程中出現(xiàn)補(bǔ)充的項目，及時通知用戶； 4、積極配合車間人員，對車間主管完工檢查完的車輛再進(jìn)行復(fù)檢。崗位要求：五險一金
招攬專員 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:18-35 崗位職責(zé)：1、通過電話形式對意向客戶進(jìn)行回訪，邀約到店洽談； 2、建立客戶檔案，并維系客戶； 3、按時提交公司要求的各類報表，進(jìn)行統(tǒng)計、分析等。崗位要求：五險一金
客服專員 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:18-35 崗位職責(zé)：1、及時更新分析客戶資料； 2、整理、匯總客戶意見，跟蹤相關(guān)部門處理情況； 3、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，提供相關(guān)分析報告； 4、完成CRM經(jīng)理安排的其他事宜。崗位要求：五險一金
機(jī)電技師 [開發(fā)區(qū)] 月薪面談 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:18-40 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)維修程序，對客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng)； 2、設(shè)備及使用工具的維護(hù)管理； 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理及工作現(xiàn)場5S工作崗位要求：五險一金