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人力專員 [日照市] 月薪3000-4000 \| 招聘3人 \| 全職 \| 年齡:25-35 崗位職責：1、參與制定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃； 2、負責為公司員工辦理入離職手續(xù)； 3、負責公司勞動合同終止和解除，協(xié)助解決員工與公司的勞動糾紛事宜； 4、協(xié)助完成公司人員招聘、培訓、績效、薪酬等工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求：
管理培訓生 [日照市] 月薪3000-4000 \| 招聘20人 \| 全職 \| 年齡:應屆崗位職責：1、作為儲備人員，實習期接受公司統(tǒng)一全方位的業(yè)務培訓和鍛煉； 2、實習期結(jié)束，根據(jù)工作安排，在公司部門進行企業(yè)管理、服務管理、市場規(guī)劃、行政管理、技術(shù)研發(fā)等方面的實際工作進行鍛煉培養(yǎng)； 3、完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。晉升機制：自入職開始在相關(guān)崗位培訓，半年后根據(jù)成長情況晉升，1-2年后根據(jù)成長情況提升為部門主管進行培養(yǎng)鍛煉。崗位要求：
報規(guī)報建員 [日照] 月薪7000 \| 招聘1人 \| 全職 \| 年齡:無崗位職責：工程項目規(guī)劃及房產(chǎn)公司開工前各種施工手續(xù)證件的辦理崗位要求：工作相關(guān)經(jīng)驗2年以上
預算員 [日照] 月薪6000 \| 招聘1人 \| 全職 \| 年齡:無崗位職責：審核工程量、工程預決算、成本控制崗位要求：工作相關(guān)經(jīng)驗2年以上
宣傳策劃、設(shè)計推廣專員 [南湖鎮(zhèn)石老山] 月薪3500-4000 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:無崗位職責：活動策劃，品牌推廣崗位要求：工作相關(guān)經(jīng)驗1年以上

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人力專員 [日照市] 月薪3000-4000 \| 招聘3人 \| 全職 \| 年齡:25-35 崗位職責：1、參與制定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃； 2、負責為公司員工辦理入離職手續(xù)； 3、負責公司勞動合同終止和解除，協(xié)助解決員工與公司的勞動糾紛事宜； 4、協(xié)助完成公司人員招聘、培訓、績效、薪酬等工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求：
管理培訓生 [日照市] 月薪3000-4000 \| 招聘20人 \| 全職 \| 年齡:應屆崗位職責：1、作為儲備人員，實習期接受公司統(tǒng)一全方位的業(yè)務培訓和鍛煉； 2、實習期結(jié)束，根據(jù)工作安排，在公司部門進行企業(yè)管理、服務管理、市場規(guī)劃、行政管理、技術(shù)研發(fā)等方面的實際工作進行鍛煉培養(yǎng)； 3、完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。晉升機制：自入職開始在相關(guān)崗位培訓，半年后根據(jù)成長情況晉升，1-2年后根據(jù)成長情況提升為部門主管進行培養(yǎng)鍛煉。崗位要求：
報規(guī)報建員 [日照] 月薪7000 \| 招聘1人 \| 全職 \| 年齡:無崗位職責：工程項目規(guī)劃及房產(chǎn)公司開工前各種施工手續(xù)證件的辦理崗位要求：工作相關(guān)經(jīng)驗2年以上
預算員 [日照] 月薪6000 \| 招聘1人 \| 全職 \| 年齡:無崗位職責：審核工程量、工程預決算、成本控制崗位要求：工作相關(guān)經(jīng)驗2年以上
宣傳策劃、設(shè)計推廣專員 [南湖鎮(zhèn)石老山] 月薪3500-4000 \| 招聘2人 \| 全職 \| 年齡:無崗位職責：活動策劃，品牌推廣崗位要求：工作相關(guān)經(jīng)驗1年以上