日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章
日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)工作需要面向社會公開招聘12名民兵教練員、3名社會用工人員，派遣到相關(guān)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年齡在18周歲（含）以上，40周歲（含）以下（1984年9月30日至2006年9月30期間出生）；退役軍官年齡可放寬至45周歲以下（1979年9月30日后出生）；
（四）具有大專及以上學(xué)歷；
（五）具備履行職位職責(zé)所需的工作能力及身心條件，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，無精神疾病；
（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
二、招聘計劃及崗位職責(zé)
見附件一。
三、報名時間、地點及要求
（一）個人報名
報名時間：2025年10月14日9:00—10月18日17:00
初審時間：2025年10月14日11:00—10月19日12:00
（二）報名方式
報名人員登錄網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php，按要求如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。每人限報一個崗位，報名人員在資格初審前多次登陸填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，可以更改、補充報名信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
請及時查看網(wǎng)上報名情況，如報名網(wǎng)頁顯示“打印報名表”，即為初審?fù)ㄟ^。通過資格初審的人員，按簡章規(guī)定時間地點參加體能測試。
四、考試考核
考試包括體能測試、技能測試和面試。報名初審?fù)ㄟ^的人員參加統(tǒng)一組織的體能測試。體能測試合格人員，按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審核?，F(xiàn)場審核完畢后，審核通過人員參加技能測試、面試。
（一）體能測試
測試項目：主要考核體型、3000米跑、仰臥卷腹3項內(nèi)容。體能考核合格為錄取基本條件，不計入綜合成績，如有一項考核內(nèi)容不合格，總評判定為不合格。
體能測試時間、地點另行通知。
參加體能測試人員，需攜帶本人身份證原件、報名表（紙質(zhì)版）參加體能測試。如體能測試開始仍未到達考點，視為自動放棄。
（二）現(xiàn)場資格審查
體能測試合格人員，于2025年10月23日-10月24日上午9:00-11:30、下午2:30-5：00進行現(xiàn)場審核，未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場審核者視為自動放棄。
資格審核地點：日照人才發(fā)展集團（東港區(qū)海曲東路396號日照國際財富中心A棟25樓）。
相關(guān)證明材料主要包括：
現(xiàn)場審核時須攜帶報名表（報名網(wǎng)站打?。⒄\信承諾書（報名網(wǎng)站打?。?、本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證、個人征信證明、無犯罪記錄證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份，近期一寸免冠彩照2張。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考資格。報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，根據(jù)實際人數(shù)參加考試考核，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
（三）技能測試
1.教練員：
（1）“四會”教學(xué)（80分）。考核現(xiàn)場隨機抽取1門科目進行“四會”教學(xué)及隨機問答（具體科目另行通知）。
（2）辦公軟件操作使用考試（20分）。上機操作“Word”“Excel”“PPT”等辦公軟件，主要考察個人獨立完成文書擬制、表格制作、圖文混排、簡單數(shù)據(jù)采集與處理、圖表計算等能力。
2.社會用工：
（1）專業(yè)知識（80分）。根據(jù)所報崗位性質(zhì)，對相關(guān)專業(yè)知識進行筆試考核。
（2）辦公軟件操作使用考試（20分）。上機操作“Word”“Excel”“PPT”等辦公軟件，主要考察個人獨立完成文書擬制、表格制作、圖文混排、簡單數(shù)據(jù)采集與處理、圖表計算等能力。
技能測試時間、地點另行通知。
（四）面試
根據(jù)技能考試分數(shù)從高到低的順序，按1：2比例確定進入面試范圍人選，達不到1：2比例的按技能測試成績合格實有人數(shù)進入面試。采取百分制計分，結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，測試候選人的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算總成績。技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按技能測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如技能測試成績也相同，可采取加試的方式確定。
總成績在日照人才發(fā)展集團官方網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
根據(jù)考試考核成績等額確定考察、體檢人選，體檢費用自理。
六、錄用及其他
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示5個工作日，無異議的，辦理聘用手續(xù)，與陸橋人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至用人單位工作，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期2個月，試用期不合格的解除聘用合同。用人單位每年對聘用人員工作情況進行考核，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
七、待遇保障
綜合薪資不低于當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)崗位及工作實際動態(tài)調(diào)整，統(tǒng)一繳納五險一金，試用期內(nèi)工資按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時查詢?nèi)照杖瞬虐l(fā)展集團官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（四）日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。
公開招聘咨詢電話：0633-8788551，0633-8866276;
報名技術(shù)咨詢電話：0633-8866276。
附件：
1.《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位匯總表》
2.《誠信承諾書》
3.《工作經(jīng)歷證明》
4.《同意報考證明》
日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司
2025年10月13日
附件下載：附件1：日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位匯總表.docx
附件下載：附件2：誠信承諾書.docx
附件下載：附件4：同意報考證明.docx
