為進一步優(yōu)化莒縣高中學校教師隊伍結構，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合高中學校崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年日照市莒縣公開招聘急需緊缺教師有關事項公告如下：（一）國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)的2025屆碩士及以上研究生；（二）獲得山東省師范類高校學生（畢業(yè)年級）從業(yè)技能大賽一、二等獎的2025屆本科（含）以上畢業(yè)生（不含山東省屬公費師范生，山東省屬公費師范生按照山東省屬公費師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進行就業(yè)）。2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；4.年齡應在35周歲以下（1989年3月以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1984年3月以后出生）；6.具有與應聘學科一致的相應學段及以上教師資格證書，暫未取得的須在辦理聘用手續(xù)前取得。普通話標準須達到二級乙等及以上，報考語文教師崗位的須達到二級甲等及以上；普通高校2025年應屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2025年7月31日以前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求詳見《2025年度日照市莒縣公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表》（附件1）。
采取校園招聘現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審的方式進行。應聘人員需根據(jù)校園招聘行程，就近到招聘現(xiàn)場報名，同時提交個人紙質(zhì)簡歷及有關證明材料的原件和復印件參加現(xiàn)場資格初審，具體行程請及時前往登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.juxian.gov.cn）“招考招錄”專欄查看相關通知。莒縣教育和體育局負責對應聘人員進行現(xiàn)場資格初審，確認初審結果。每人限報一個崗位。應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名時間：2025年3月27日上午9:00-11:30后續(xù)校園招聘站點請及時關注莒縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.juxian.gov.cn）。考試采取面試的方式進行，由莒縣教育和體育局統(tǒng)一組織實施。由莒縣教育和體育局選派專人對進入面試范圍人選的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。應聘人員需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?，逾期視為自動放棄。相關證明材料主要包括：（1）普通高校2025年應屆畢業(yè)生須提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生須提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、其他證明材料。與國（境）內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員須提交有效身份證件、規(guī)定時間內(nèi)可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書但未獲得教育部門認證的留學人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，并作出8月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。（2）教師資格證書或教師資格考試合格證明，暫未取得的須作出辦理聘用手續(xù)前取得的承諾。（3）符合招聘崗位條件要求的獲獎證書、普通話證書等材料。（4）《2025年度日照市莒縣公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）、《2025年度日照市莒縣公開招聘急需緊缺專業(yè)教師誠信承諾書》（附件3）。按通過資格審查的人數(shù)確定進入面試范圍人選，通過資格審查人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。資格審查通過人員名單面向社會公布。考試采取面試的方式進行。面試通過模擬講課的方式進行，試講內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行學段高中教材。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試采用百分制計算面試成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為考試總成績。面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。如同一招聘崗位，出現(xiàn)總成績相同的，采取加試的方式確定考察人選。根據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線以上，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，等額組織考察體檢并面向社會公布。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由莒縣教育和體育局提出遞補意見，按考試總成績依次等額遞補。莒縣教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作，結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。莒縣教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結論。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由莒縣教育和體育局提出聘用意見，按照管理權限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續(xù)，納入編制實名制管理。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務期制度，最低服務年限為5年（含試用期），并簽訂服務協(xié)議，服務期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。
附件：1、2025年度日照市莒縣公開招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表
2、2025年度日照市莒縣公開招聘急需緊缺教師報名表 3、2025年度日照市莒縣公開招聘第一批急需緊缺教師誠信承諾書
莒縣教育和體育局
2025年3月
來源：莒縣融媒、莒縣人民政府網(wǎng)、莒縣教育和體育局
