日照賓館有限公司2021年公開招聘工作人員簡章
日照賓館有限公司是由市政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，功能定位為市級(jí)公務(wù)接待平臺(tái)。賓館位于日照市山海天旅游度假區(qū)，總占地約42畝，建筑面積1.5萬平米。主體建筑由一座主樓、六座單體別墅組成。公司主要開展酒店管理運(yùn)營、政務(wù)接待、商務(wù)接待、會(huì)議接待服務(wù)、酒店管理與服務(wù)培訓(xùn)、文化旅游產(chǎn)品、喜慶服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，熱愛賓館酒店事業(yè)；
2.符合崗位所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平，服從組織安排；
3.創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)；
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得學(xué)歷證、學(xué)位證，因受疫情影響，暫時(shí)未能提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)時(shí)間延后的，需提供蓋有學(xué)校公章的相關(guān)證明。
6.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)和要求
本次招聘崗位及條件詳見《日照賓館有限公司2021年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.個(gè)人提交報(bào)名信息
報(bào)名時(shí)間：2021年8月13日9:00至8月19日16:00。
查詢時(shí)間：2021年8月14日9:00至8月20日16:00。
報(bào)名人員登錄網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/backend/desk/baoming_list.php如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員必須使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)名申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位條件要求和報(bào)名條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。招聘崗位數(shù)與網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，取消此崗位招聘計(jì)劃。
2.打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證
報(bào)考成功后，要及時(shí)打印《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）（打印后供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用），并于2021年9月2日9:00至2021年9月4日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名咨詢電話：0633-8866275，8866272。
（二）考試及資格審核
本次招聘委托第三方進(jìn)行筆試+面試的方式進(jìn)行招錄。
1.筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作，其中財(cái)務(wù)管理崗位筆試內(nèi)容為綜合能力和崗位專業(yè)知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿分100分，時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2.資格審核
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試成績相同超出計(jì)劃招聘比例數(shù)量的，并列進(jìn)入面試范圍，棄權(quán)形成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試人員需攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，提交相關(guān)證明材料。如確有特殊情況不能到場的可由他人持應(yīng)聘者本人簽名的委托書替審。
相關(guān)證明材料主要包括：
（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（原件及復(fù)印件）；
（3）本人近期一寸免冠彩色照片3張；
（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（5）中國人民銀行開具的信用證明及戶籍所在地派出所開具的無犯罪證明（可在考察體檢階段提供）；已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報(bào)考證明；
（6）報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，取消面試資格?，F(xiàn)場審查合格的發(fā)放《面試通知單》。因現(xiàn)場資格審查不合格出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，立即取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員面試成績不得低于75分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績當(dāng)場公布。總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算。筆試、面試、總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（三）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。總成績在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢由單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績并列的，按面試成績由高分到低分遞補(bǔ)）。
（四）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，確定聘用的人員，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并統(tǒng)一服從公司調(diào)配。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（五）工作監(jiān)督
本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
四、其他
日照賓館有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
本次招聘中，報(bào)考人員如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的，視作放棄資格。
本次招聘不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：1.日照賓館有限公司2021年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2.應(yīng)聘人員報(bào)名表
3.誠信承諾書
附件下載：附件1 日照賓館有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表210713.xls
附件下載：附件2 應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
附件下載：附件3 誠信承諾書.doc
日照賓館有限公司
2021年8月5日
