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招考、招聘應(yīng)急預(yù)案

發(fā)布時(shí)間:2022-03-05 瀏覽次數(shù):1219

為做好日照人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織大型招考招聘培訓(xùn)活動(dòng)疫情防控工作,保障活動(dòng)安全順利開(kāi)展,根據(jù)中央、省、市疫情防控要求,預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生,確保招考招、聘活動(dòng)安全,制定本方案。

一、適用范圍

本方案適用于日照人才發(fā)展集團(tuán)及下屬子公司組織進(jìn)行各類(lèi)招考招聘培訓(xùn)活動(dòng)期間安全應(yīng)急處置工作。

二、工作原則

關(guān)口前移,預(yù)防為主;屬地管理,責(zé)任到人;快速行動(dòng),高效處置。

三、成立突發(fā)事件應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

總指揮:劉婧

副總指揮:焦磊郭鳳雷

成員:林真楊鍇周艷麗焦文林張玉樸張強(qiáng)成耀明房生祥田龍柳明

下設(shè)四個(gè)組,分別為:活動(dòng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組、疏導(dǎo)組、救治組、保衛(wèi)組、對(duì)外聯(lián)絡(luò)組,具體職責(zé)及人員安排如下:

(一)活動(dòng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):張強(qiáng)15065533002

成員:成耀明安保隊(duì)員2名

職責(zé):根據(jù)條件啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)日照市相關(guān)條例、辦法之規(guī)定事宜,做好善后處理工作。

(二)疏導(dǎo)組

組長(zhǎng):楊鍇18806336169

成員:房生祥安保隊(duì)員2名

職責(zé):組織現(xiàn)場(chǎng)社會(huì)群眾按疏散路線有序撤離。

(三)救治組

組長(zhǎng):周艷麗15806330331

成員:田龍醫(yī)護(hù)人員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員、安保人員1人

職責(zé):搶救受困和受傷群眾,確?,F(xiàn)場(chǎng)社會(huì)群眾生命安全,及時(shí)聯(lián)系120中心并將事故傷亡情況上報(bào)活動(dòng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。

(四)保衛(wèi)組

組長(zhǎng):焦文林18863308990

組員:張玉樸多名保安隊(duì)員

(五)對(duì)外聯(lián)絡(luò)組

組長(zhǎng):林真18863302123

成員:柳明安保隊(duì)員

職責(zé):迅速了解、收集和匯總事故有關(guān)情況,及時(shí)向上級(jí)單位和其他有關(guān)部門(mén)提供各種相關(guān)信息和資料。

四、預(yù)案啟動(dòng)條件

(一)接到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故的報(bào)警并核實(shí)。立即報(bào)告活動(dòng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)(組長(zhǎng)不在時(shí),向副組長(zhǎng)報(bào)告),由組長(zhǎng)決定并正式發(fā)布啟動(dòng)預(yù)案的命令。在同一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)報(bào)告。必要時(shí),在同一時(shí)間內(nèi)向相關(guān)方和所在地有關(guān)部門(mén)報(bào)警(醫(yī)院、消防)報(bào)告。

應(yīng)急指揮電話:13561909731郭鳳雷

(二)預(yù)案啟動(dòng)方式。

活動(dòng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)(組長(zhǎng)不在時(shí),由副組長(zhǎng))以下列方式分部預(yù)案啟動(dòng)命令:口頭、電話、廣播或書(shū)面簽署。

(三)預(yù)案啟動(dòng)前的工作要求。

活動(dòng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮事故的應(yīng)急處理工作,組織實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急工作。

五、各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案處置措施

(一)人員擁擠踩踏事件。如招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)擁擠踩踏情況,立即暢通所有通道,由安全保衛(wèi)人員安排疏散場(chǎng)內(nèi)人員。同時(shí),在招聘會(huì)期間,要加強(qiáng)場(chǎng)內(nèi)巡視,防止出現(xiàn)擁擠踩踏事件的發(fā)生。對(duì)于一些招聘攤位前出現(xiàn)應(yīng)聘人員較多的現(xiàn)象,綜合協(xié)調(diào)組應(yīng)與招聘單位溝通,采取增加人員、簡(jiǎn)化審查程序、先留材料事后洽談等應(yīng)急措施,盡快疏散人員。當(dāng)出現(xiàn)人員有意外傷害事故的時(shí)候,保衛(wèi)組應(yīng)立即撥打“120”送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。

(二)火災(zāi)事件。如發(fā)生火災(zāi)時(shí),消防安全組應(yīng)在第一時(shí)間撥打“119”聯(lián)系吉州區(qū)消防大隊(duì)救援,撥打“120”聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。同時(shí),打開(kāi)所有通道,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員安全有序撤離出危險(xiǎn)區(qū)域,并采取封鎖現(xiàn)場(chǎng),轉(zhuǎn)移重要財(cái)物等必要措施,確保人員、財(cái)產(chǎn)安全,并主動(dòng)向消防、公安以及醫(yī)療人員提供有關(guān)信息,協(xié)助查明原因,配合進(jìn)行撲救、破案。

(三)打架斗毆等事件。人才招聘會(huì)舉辦期間,如發(fā)現(xiàn)有鬧事、打架斗毆、流氓、偷竊和應(yīng)聘人員自殺、自殘、自虐性事件以及損毀公共財(cái)產(chǎn)等情況,導(dǎo)致招聘會(huì)秩序混亂,管理失控。安全保衛(wèi)人員應(yīng)在第一時(shí)間對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育勸阻,緩解情緒,將當(dāng)事人帶離現(xiàn)場(chǎng),其余人員驅(qū)散,控制事態(tài)發(fā)展,防止事態(tài)蔓延。對(duì)損毀公共財(cái)產(chǎn)的,責(zé)令其停止破壞行為,并作出相應(yīng)賠償。同時(shí),立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警,移交公安機(jī)關(guān)追究責(zé)任。發(fā)生傷害的,撥打“120”聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。

(四)多人訴求事件。部分應(yīng)聘人員或招聘單位工作人員對(duì)人才招聘會(huì)的組織或質(zhì)量效果等有不滿情緒,形成多人訴求,導(dǎo)致招聘會(huì)秩序混亂,管理失控。綜合協(xié)調(diào)組應(yīng)及時(shí)了解情況,必要時(shí)在場(chǎng)外安排場(chǎng)所與訴求人代表進(jìn)行協(xié)商洽談,盡量滿足其合理要求。對(duì)組織管理不力的,要立即采取有效措施予以補(bǔ)救;對(duì)有虛假欺詐招聘行為的,要立即責(zé)令其糾正。如調(diào)解勸阻無(wú)效,要迅速向公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理,配合有關(guān)部門(mén)繼續(xù)做好維持秩序的工作,防止事態(tài)發(fā)展和出現(xiàn)過(guò)激的違法行為,防止社會(huì)閑雜人員和別有用心的人進(jìn)入?yún)⑴c尋釁滋事。

(五)爆炸事件。如招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生爆炸事件,各工作組要立即組織搶救,并及時(shí)向公安、消防部門(mén)報(bào)告。在爆炸現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)設(shè)置隔離帶,封鎖和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),打開(kāi)所有通道,疏散人員,控制好現(xiàn)場(chǎng)的治安事態(tài),采取有效檢查措施,并消除繼發(fā)性危險(xiǎn),防止次生事故發(fā)生。協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查,偵破案件,如發(fā)現(xiàn)肇事者或直接責(zé)任者,應(yīng)立即采取有效控制措施,并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)。積極配合公安、消防部門(mén)做好搜尋物證工作,排除險(xiǎn)情,防止繼發(fā)性爆炸等工作。

(六)發(fā)生停電預(yù)案。遇到突然停電時(shí),電力保障人員應(yīng)立即查明原因,向應(yīng)急指揮部報(bào)告。廣播人員啟用應(yīng)急廣播系統(tǒng),在應(yīng)急指揮部指導(dǎo)下對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提示:暫時(shí)停電情況,讓現(xiàn)場(chǎng)觀眾及嘉賓靜候供電狀況。若一時(shí)無(wú)法恢復(fù)供電時(shí),應(yīng)穩(wěn)定觀眾情緒,防止意外事故的發(fā)生,迅速報(bào)告應(yīng)急指揮部采取相應(yīng)的措施,啟動(dòng)備用發(fā)電機(jī)。如退場(chǎng)人員較多時(shí),應(yīng)安排人員在較擁擠地段維護(hù)秩序,防止退場(chǎng)時(shí)發(fā)生混亂和口角事件。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?,F(xiàn)場(chǎng)指揮具體負(fù)責(zé),各組負(fù)責(zé)人要落實(shí)具體責(zé)任。確保有充足人員參加應(yīng)急處理工作。所有人員要隨時(shí)聽(tīng)候現(xiàn)場(chǎng)指揮的命令和調(diào)遣,對(duì)本次活動(dòng)要按照方案提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,做到心中有數(shù)。

(二)定崗定責(zé)。各組對(duì)所負(fù)責(zé)的工作,做到每一個(gè)崗位都確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),不得出現(xiàn)漏崗、空崗現(xiàn)象,切實(shí)把工作責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)因人員、責(zé)任不到位,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,要對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。

(三)信息暢通。各組都要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),遇有重大問(wèn)題或緊急情況要及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指揮,要積極進(jìn)行信息溝通,實(shí)現(xiàn)信息共享。各崗位人員要保持手機(jī)暢通,確保與現(xiàn)場(chǎng)指揮領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系暢通無(wú)阻。

(四)文明禮貌。所有執(zhí)勤人員必須做到文明執(zhí)勤,熱情服務(wù),堅(jiān)決避免出現(xiàn)冷、硬、橫現(xiàn)象,保持著裝嚴(yán)整,儀表規(guī)范。同時(shí),還要對(duì)群眾的困難熱情幫助,以良好的精神風(fēng)貌展現(xiàn)自己的風(fēng)采。

(五)服從指揮。如招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)突發(fā)情況,所有工作人員必須團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格按照預(yù)案和指揮指令統(tǒng)一行動(dòng),嚴(yán)禁擅自行事。

(六)熟悉環(huán)境。要求全體工作人員必須熟悉招聘場(chǎng)區(qū)的安全疏導(dǎo)通道,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)即時(shí)報(bào)警,預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。招聘會(huì)會(huì)前組織所有工作人員開(kāi)會(huì)布置工作任務(wù)并實(shí)地了解和熟悉安全疏導(dǎo)通道。

(七)及時(shí)報(bào)告。建立現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)群體性事件報(bào)告制度,現(xiàn)場(chǎng)人員如發(fā)現(xiàn)突發(fā)情況,應(yīng)向現(xiàn)場(chǎng)指揮報(bào)告,并及時(shí)通報(bào)110。


                                                                        日照市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

                                                                                   2022年3月2日

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